Рекламный баннер 990x90px bantop
В Вольском районе продолжается работа по выводу лиц из неформальной занятости
08:40 04.06.2025 16+
В Вольском районе продолжается работа по выводу лиц из неформальной занятости
Одной из главных задач в сфере социально-трудовых отношений сегодня остается борьба с «теневой» занятостью и неофициальной оплатой труда. Важно повысить уровень зарплат и создать условия для их своевременной выплаты.
Многие работодатели работают в рамках закона, осознавая важность проблемы. Однако некоторые, стремясь увеличить прибыль, уклоняются от налогов, не оформляют трудовые отношения и платят «серую» зарплату. Такая практика лишает работников социальных гарантий. Соглашаясь на неофициальные выплаты, люди теряют возможность получать больничные, пособия и рассчитывать на достойную пенсию в будущем, так как все выплаты зависят от официальных данных, предоставленных работодателями. Работники остаются без защиты при сокращении, обучении, рождении ребенка, а также в случае травм и профессиональных заболеваний.
Если работодатель не заключает трудовой договор и не выдает его копию, права работника нарушаются. Легализация трудовых отношений дает возможность получать помощь по временной нетрудоспособности, отпускные, пособие при увольнении, кредиты, налоговые вычеты при покупке жилья, оплате образования и медицинских услуг, а также достойную пенсию. Неофициальная занятость вредна не только для работников, но и для работодателей и общества.
В Вольском районе продолжается работа по выводу людей из «серой» занятости. Но решить эту проблему без участия самих работников сложно. Гражданам напоминаем, что при нарушении трудовых прав (задолженность по зарплате, отсутствие трудового договора, зарплата ниже минимальной и т.д.) можно обратиться:
* в администрацию Вольского района – 7-07-28;
* в государственную инспекцию труда в Саратовской области – «горячая линия» 8(8452) 24-59-91,
* в приемную ГИТ – 8(8452) 69-42-33.
Руководители организаций и ИП Вольского района! Помните о необходимости заключения трудовых договоров с работниками. Администрация района призывает всех работодателей легализовать трудовые отношения до применения санкций со стороны контролирующих органов. Подумайте о возможных последствиях и сделайте правильный выбор!
Одной из главных задач в сфере социально-трудовых отношений сегодня остается борьба с «теневой» занятостью и неофициальной оплатой труда. Важно повысить уровень зарплат и создать условия для их своевременной выплаты.
Многие работодатели работают в рамках закона, осознавая важность проблемы. Однако некоторые, стремясь увеличить прибыль, уклоняются от налогов, не оформляют трудовые отношения и платят «серую» зарплату. Такая практика лишает работников социальных гарантий. Соглашаясь на неофициальные выплаты, люди теряют возможность получать больничные, пособия и рассчитывать на достойную пенсию в будущем, так как все выплаты зависят от официальных данных, предоставленных работодателями. Работники остаются без защиты при сокращении, обучении, рождении ребенка, а также в случае травм и профессиональных заболеваний.
Если работодатель не заключает трудовой договор и не выдает его копию, права работника нарушаются. Легализация трудовых отношений дает возможность получать помощь по временной нетрудоспособности, отпускные, пособие при увольнении, кредиты, налоговые вычеты при покупке жилья, оплате образования и медицинских услуг, а также достойную пенсию. Неофициальная занятость вредна не только для работников, но и для работодателей и общества.
В Вольском районе продолжается работа по выводу людей из «серой» занятости. Но решить эту проблему без участия самих работников сложно. Гражданам напоминаем, что при нарушении трудовых прав (задолженность по зарплате, отсутствие трудового договора, зарплата ниже минимальной и т.д.) можно обратиться:
* в администрацию Вольского района – 7-07-28;
* в государственную инспекцию труда в Саратовской области – «горячая линия» 8(8452) 24-59-91,
* в приемную ГИТ – 8(8452) 69-42-33.
Руководители организаций и ИП Вольского района! Помните о необходимости заключения трудовых договоров с работниками. Администрация района призывает всех работодателей легализовать трудовые отношения до применения санкций со стороны контролирующих органов. Подумайте о возможных последствиях и сделайте правильный выбор!
Оставить сообщение: