Рекламный баннер 990x90px bantop
04.02.2024г. в Кадровом центре по Вольскому району прошел День службы занятости.
14:34 04.02.2025 16+
04.02.2024г. в Кадровом центре по Вольскому району прошел День службы занятости.
Целью мероприятия является укрепление связей между работодателями и службой занятости, а также информирование о изменениях в законодательстве, мерах государственной поддержки для работодателей и программах субсидирования , предлагаемых службой.
На мероприятии были затронуты вопросы «Квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов». Работодателям разъяснили условия выполнения установленной квоты, в т.ч. заключения соглашения с работодателями – партнерами. Соглашения между работодателями в счет исполнения квоты для трудоустройства инвалидов — это механизм, который позволяет работодателям выполнять установленную законом квоту по трудоустройству инвалидов, не нанимая их непосредственно к себе, а путем соглашения с другими организациями.
Работодателей проинформировали о возможности бесплатного обучения для сотрудников, в рамках реализации в 2025году федерального проекта «Активные меры содействия занятости» национального проекта «Кадры»
А в заключении мероприятия, напомнили об обязанности информировать службу занятости на портале «Работа России» об имеющихся вакансиях ( актуализации вакансий), ликвидации или банкротстве и др. О необходимости загрузки результатов проведенных собеседований с соискателями, о возможности подачи заявления и прохождения профилирования работодателей, чтобы получить доступ к ряду мер государственной поддержки.
Целью мероприятия является укрепление связей между работодателями и службой занятости, а также информирование о изменениях в законодательстве, мерах государственной поддержки для работодателей и программах субсидирования , предлагаемых службой.
На мероприятии были затронуты вопросы «Квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов». Работодателям разъяснили условия выполнения установленной квоты, в т.ч. заключения соглашения с работодателями – партнерами. Соглашения между работодателями в счет исполнения квоты для трудоустройства инвалидов — это механизм, который позволяет работодателям выполнять установленную законом квоту по трудоустройству инвалидов, не нанимая их непосредственно к себе, а путем соглашения с другими организациями.
Работодателей проинформировали о возможности бесплатного обучения для сотрудников, в рамках реализации в 2025году федерального проекта «Активные меры содействия занятости» национального проекта «Кадры»
А в заключении мероприятия, напомнили об обязанности информировать службу занятости на портале «Работа России» об имеющихся вакансиях ( актуализации вакансий), ликвидации или банкротстве и др. О необходимости загрузки результатов проведенных собеседований с соискателями, о возможности подачи заявления и прохождения профилирования работодателей, чтобы получить доступ к ряду мер государственной поддержки.
Оставить сообщение: